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山西焦煤山西焦化产品回收厂筑牢廉洁堤坝

2016年以来,山西焦煤山西焦化产品回收厂为促进全厂稳定健康发展,把廉洁工作做为重点来抓,该厂紧密结合“创建清洁文明企业”推进工作和反腐倡廉教育活动月的开展,突出防治重点,加大案件的预防和查处力度,积极探索加强党风廉政建设的载体和途径,确保筑牢在岗领导干部拒腐的“堤坝”。


该厂为拓展教育形式,坚持把党风廉政教育月作为预防的重要基础工作抓实抓好,每月向副科级以上干部发送廉洁从业短信,每月精选2-3篇理论文章,包括党员干部思廉体会、廉洁从业故事等,供基层党支部学习;党务公开网站定期更新廉洁文化网页,在广播、电视等开辟反腐倡廉专栏,在“廉政教育基地”开辟廉洁文化橱窗10余个,及时反映廉洁文化建设动态,深入宣传腐败对企业和职工利益的严重危害性,大力营造“廉荣贪耻”的舆论教育氛围。


为了注重提高廉洁案例教育效果,厂里还组织领导干部、管钱、管物等重要岗位人员集中上反腐倡廉教育课三期,组织基层单位领导班子成员、材料员、办事员等有业务处置权的管理人员深入开展“以事论理”座谈交流,分析总结案例教训,撰写思廉感悟体。


山西焦煤山西焦化产品回收厂充分发挥“廉政教育基地”的作用,每月组织副科级以上党员干部进行观看,通过看、听反腐倡廉实例及解析,自身感悟、体会,增强反腐倡廉教育的针对性和时效性。同时,该厂还加大查堵力度,建立职能部门对职工群众监督意见和建议的深入利用制度,认真分析每一件初信初访,不断拓宽案源信息渠道。同时,采取明察暗访等形式对基层单位工资分配、备用金等各项资金的使用情况进行专项督查,查处曝光有令不行、有禁不止、顶风违纪者,有力震慑了违纪者,教育了党员领导干部,为企业创新发展营造了清风正气。


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